هل كان تصرفي صحيح, عندما لم ينفذ المشرف الخاص بي تعليماتي بشكل مباشر, وهو اكبر مني ب15 سنه, وزعقت له جامد, بس عشان هو مصدر ضعف لي..؟

اعطيت تعليمات بتنفيذ مهمه ما وهي اخذ (ماتريل -مواد خام) من مقاول بدون الرجوع له واستئذانه, المشرف عندما كان يقوم بتحميل المواد استوقفه مشرف شركة المقاولات , اتصل على المشرف وقال اتفضل كلم مشرف المقاول, انا اتعصبت وقلت له نفذ ولا ترجع ولا تجعل احد يوقفك , قال اتخانق معاه يعني؟ , طبعا انا قلت لمشرف المقاول لا تعترض طريق تعليماتي, وزعقت للمشرف وقلت له لا تتصل بي مره اخرى ولا يوقفك احد نفذ الامر!
لو لم ينفذ الامر لاصبحت ضعيفا , اشعرني بأنه سيضعفني بسبب عدم القدرة على التنفيذ ما اراه صحيحا!
وطلب مني المشرف للمقاول ان اتصل بصاحب الشركة وقلت لن اتصل بأحد سأفعل وهو بأمكانه ان يتصل بي!

السؤال
لو تكرر الامر اني اعطيت تعليمات والتعليمات دي هيعارضها ناس بس انا عاوز المشرف ينفذ بالقوة ثم اللي يشتكي يشتكي!؟
كيف افعل ذلك؟
ملحق #1
qatrده مشرفي الخاص
ملحق #2
qatrهو المتاح فقط.
ملحق #3
qatrلا تتحمل عهدتي سوى راتب واحد لمشرف واحد فقط, وهو متعين قبل ما انا اجي...
ملحق #4
qatrمش ده قرار صعب؟
(أفضل إجابة)
يمكنك التحكم في ذلك من خلال (المستخلصات) التي تعطى للمقاول لصرف جزء من أمواله
من الشركة، عليه أن يعرف أن التأخير أو المعارضة من طرف مشـــــرفه في أخذ المواد الخام
ستعود عليه شخصياً في تأخر صرف مستحقاته وأن مصلحته التوافق معك دون احتكاك !!!!
himo egypt::
إقرأ ردي الأخير .. لا تضع ثقتك كلها بفرد واحد
himo egypt::
يجب أن تجهز فرداً آخر وفي سؤالك الأخير هناك من يقدم نفسه لك !
himo egypt::
استبدله بشخص أكثر خبرة وأصغر سناً
himo egypt::
الأصعب منه ضياع سمعتك وضياع مكاسب العمل