هل تؤمنون ان كل شخص لديه خبرات حياتيه لا ينبغى الاستهانة بها مهما نظن ان الشخص قليل...؟

مثلا مدير المشروع لمشروع ما.
الناس تقول عليه مش كاركتير مدير مشروع وضعيف ده.
وانا كنت اعطي لمدير المشروع هذا احترام كبير من غير ما اقولبه ولا احطه في تصنيف بس عشان هو مدير المشروع وانا جزء من فريقه فمتربي ومتعلم في الرياضات القتالية والتربيه الاسلاميه انه لو وضع فوق مني عبدا حبشيا ووافقت على ذلك فلا مجال سوى بسط كل الدعم له مهما كنت أظن فيه من صفات شخصيه.
وفي الاخر لما تعرفت عليه اكتر طبع شخص كويس ومدير ناجح.
اه فيه بعض الصفات السيئة طبيعي بس مين فينا خالي كويس اصلا انه فيه بعض من الصفات السيئة مش كتير منها ده في حد ذاته كويس.
فاهمين؟
وانتم ما رأيكم حول الامر؟
(أفضل إجابة)
لا يوجد انسان كامل.. وكلما تقترب وتحتك بالأشخاص تظهر طباعهم بصورة أوضح..
لكن مهنيا وفي العمل ليس مهما طباع الاشخاص العامة.. المهم الأداء في العمل والخبرة المكتسبة.
بدون قراءة لكلامك ومن رأس السؤال
كلامك صحيح ولكن لي تحفظ ب كلمة قليل ممكن تقول مثلا ليس فى أعلى المراتب فلا تستهين بخبراته فى الحياه فما قلت انت