كيف تقيم علاقات اجتماعيه داخل الشركة وفي نفس الوقت يكون فريق العمل فريق مهام وليس اسرة...؟

علاقات اجتماعيه عشان تربط الناس ببعض اكتر وانهم في العلاقه الانسانيه ان كل شخص هيحاول ان لا يدخر جهدا عشان صورته لي وسط المجموعه .

في نفس الوقت مش عاوز العلاقات الانسانيه تبقى اسرة مع بعضينا وفيها عواطف لا فقط لا عواطف في للعمل فقط مهام، كل شخص لابد ان يقوم بمهمته واي تقصير فيها بسبب او بدون سبب مش مسؤلية الاخرين يعني لازم تتم وفقط يعني لازم تتم هي كده.

ازاي تجمع بين الامرين؟
(أفضل إجابة)
الموضوع صعب قليلا لان هذا مكان عمل في الاول و الاخر و ليس بيت أسري...
لكن ممكن تقوي العلاقات بالتشجيع المستمر و تمدحهم لو انجزوا مهمه معينه ، و لكن تشد لو قصروا في الشغل او في تهاون ..
بكده ممكن يساعد يكون في توازن شويه علي قدر الامكان ، لكن بيني و بينك الشغل شغل و انجاز المطلوب أولي الأولويات...
صدقا انا مقتنعة 100% ان العمل مش مكان صداقات ولا علاقات اجتماعية، فقط مجاملات ومصالح وعلاقات سطحية جدا.
×