كيف تتعامل مع قصور بعض افراد قسمك او تأخرهم...؟

انا ماشي بسرعة معينه وبجد ان بعض الاستاف بيعطلني شوية او بيتأخر وبالتالي بيبوظ ترتيبه الشغل كلها اللي هي اصلا صعب تتعمل
(أفضل إجابة)
يكون الفيصل بيني وبينهم هو (جدول التشغيل) و(لائحة المكافآت: أموال/ أجازات) ،
بمعنى تفعيل آلية الثواب والعقاب بشكل واضح ومعلن، فتحدث الغيرة المهنية بين كل
زملاء العمل ويتأكدون أن (الإنجاز) ومعدلاته وجودته أساس توزيع الحوافز بأنواعها !